Tiel, 12 mei 2025– Defenture staat als werkgever centraal in de nieuwe publiekscampagne: Ongekende Krachten. Daarin ligt de focus op de waardevolle skills en eigenschappen die veteranen meebrengen naar het bedrijfsleven en publieke organisaties. Doel van de campagne is niet alleen het bijstellen van het maatschappelijk beeld over veteranen, maar vooral ook het breed erkennen en waarderen van de waardevolle competenties van de “Ongekende krachten” waarover ze beschikken. Ongekende Krachten is een initiatief van Stichting Onbekende Helden en wordt ondersteund door het Nederlands Veteraneninstituut en het Veteranen Platform.

Centraal in de campagne staan tien video's, gemaakt door journalist Gijs Wanders en zijn team. Daarin interviewt Wanders veteranen die na hun Defensie-tijd een nieuwe baan hebben gevonden. Het gaat daarbij om duo-interviews: in de deze aflevering zijn de hoofdrollen voor Pascal van Santen, productiemanager bij Defenture, en Jessica van Oort, de veteraan die nu als assemblage monteur bij Defenture werkt. Van Santen vertelt in de video over de specifieke kwaliteiten die de Afghanistan-veteraan meebrengt. De achterliggende gedachte is dat bedrijven, zeker ook in de techniek, veel hebben aan het inzetten van veteranen omdat ze niet alleen unieke leiderschapskwaliteiten hebben ontwikkeld tijdens hun uitzending, maar ook als persoon enorm zijn gegroeid. Zo blijkt uit de interviews dat veteranen op de werkvloer uitblinken in focus, daadkracht, overzicht houden en kalm blijven in stressvolle situaties. Als teamlid brengen ze ook een ander perspectief in, dat vooral gericht is op teamgeest, can-do mentaliteit en coachend leiderschap.

Teamplayers met een sterke can do mentaliteit
Van Santen voegt hieraan toe: “Veteranen zijn teamspelers met een sterke can do-mentaliteit. Eerst doen, dan vragen. Ze hebben misschien het stigma dat ze dwingend, hard en emotieloos kunnen zijn, maar dat zie ik niet terug. Bij ons werken tien veteranen. Het zijn mensen die betrokken zijn. Ze gaan er helemaal voor, net als Jessica”. Jessica noemt zelf als belangrijke eigenschappen haar discipline, doorzetten maar ook de sociale instelling die ze heeft doorontwikkeld bij Defensie. “Ik zal altijd de ander helpen,” aldus van Oort.

Geen schade maar verrijking
Voor een deel moet de nieuwe campagne ook bijdragen aan het bijstellen van het beeld dat veel Nederlanders hebben over veteranen. Uit onderzoek van het Nederlands Veteraneninstituut (NLVi) blijkt namelijk dat Nederlanders veteranen weliswaar zien als moedig, trots en plichtsgetrouw, maar dat er ten onrechte ook sterke associaties zijn met psychische problemen zoals PTTS. Het beeld van de veteraan met een probleem wordt versterkt door vooral Amerikaanse series of films, waarin veteranen vaak worden opgevoerd als getroebleerde mannen of vrouwen met sociale aanpassingsproblemen. Dit terwijl ruim 90 procent van de veteranen geen blijvende schade heeft overgehouden van zijn of haar uitzending en het overgrote deel van de oud-militairen de uitzending vooral als een verrijking ziet.

Brede verspreiding
Volgens Stichting Onbekende Helden kunnen vooral sectoren die hun teams effectiever en competitiever willen maken profiteren van de inzet van veteranen. De interviews met de oud-militairen en hun managers worden daarom via diverse online en printkanalen verspreid in zoveel mogelijk sectoren, waaronder de zorg, techniek, ICT-sector en logistiek. Ongekende Krachten is tot stand gekomen zonder bijdrage en inmenging van het Ministerie van Defensie, en wordt gefinancierd door bijdragen van het Vfonds, het Nederlands Veteraneninstituut, Stichting OVA en diverse civiele partijen. De campagne loopt tot Veteranendag 2025.

Over Onbekende Helden
De Stichting Onbekende Helden zet zich in voor erkenning en waardering voor veteranen. Primair vanuit het bedrijfsleven, en via die weg ook vanuit de samenleving als geheel. Daartoe brengt de stichting veteranen in contact met netwerkpartners en bedrijven, om ze zo te ondersteunen bij de transitie naar het bedrijfsleven. Ook biedt ze begeleiding aan veteranen die overwegen een eigen bedrijf te starten.

Bekijk de video en lees het artikel