Category buyer

MAAK DEEL UIT VAN HET DEFENTURE TEAM

Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor een eigen leveranciers- en productportfolio. Je opereert op het snijvlak van tactisch en strategisch inkoopmanagement en bent verantwoordelijk voor het zelfstandig selecteren, contracteren en ontwikkelen van leveranciers. Daarbij richt je je op het optimaliseren van contractmanagement en leveranciersprestaties, met als doel duurzame samenwerkingen te realiseren en blijvende waarde voor de organisatie te creëren.

Je werkt nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Operations, Legal en Quality om ervoor te zorgen dat leveranciers optimaal bijdragen aan de doelstellingen van Defenture. Daarnaast speel je een coachende rol richting de zittende category buyers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de inkooporganisatie.
 
Binnen de afdeling zijn twee Procurement Leads verantwoordelijk voor materiaalbeschikbaarheid en de dagelijkse aansturing van de operationele inkoopactiviteiten. Hierdoor krijg jij de ruimte om je nadrukkelijk te richten op tactische en strategische vraagstukken, leveranciersmanagement en contractuele optimalisaties.  Je rapporteert rechtstreeks aan de Inkoop Manager.
 

MAAK DEEL UIT VAN HET DEFENTURE TEAM

Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor een eigen leveranciers- en productportfolio. Je opereert op het snijvlak van tactisch en strategisch inkoopmanagement en bent verantwoordelijk voor het zelfstandig selecteren, contracteren en ontwikkelen van leveranciers. Daarbij richt je je op het optimaliseren van contractmanagement en leveranciersprestaties, met als doel duurzame samenwerkingen te realiseren en blijvende waarde voor de organisatie te creëren.

Je werkt nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Operations, Legal en Quality om ervoor te zorgen dat leveranciers optimaal bijdragen aan de doelstellingen van Defenture. Daarnaast speel je een coachende rol richting de zittende category buyers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de inkooporganisatie.
 
Binnen de afdeling zijn twee Procurement Leads verantwoordelijk voor materiaalbeschikbaarheid en de dagelijkse aansturing van de operationele inkoopactiviteiten. Hierdoor krijg jij de ruimte om je nadrukkelijk te richten op tactische en strategische vraagstukken, leveranciersmanagement en contractuele optimalisaties.  Je rapporteert rechtstreeks aan de Inkoop Manager.
 
  • Sourcen, selecteren, contracteren en ontwikkelen van nationale en internationale leveranciers van technische componenten, door middel van een dual/multiple sourcingstrategie. 
  • Onderhandelen over prijzen, contractvoorwaarden, leverafspraken en strategische samenwerkingsmodellen. 
  • Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten en bewaken van prestaties op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. 
  • Adviseren van projectteams, productie en aftersales over inkoopbehoeften, leverancierskeuzes, maakbaarheid en technische oplossingen. 
  • Ondersteunen van projectmatige inkooptrajecten en afwegen van commerciële, technische, contractuele en operationele belangen. 
  • Bewaken van het volledige inkoop- en leveringsproces en vastleggen van actuele data in Ridder IQ. 
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen supplier management, contractmanagement, processen en werkwijzen.

 

INHOUD VAN DE FUNCTIE

  • Sourcen, selecteren, contracteren en ontwikkelen van nationale en internationale leveranciers van technische componenten, door middel van een dual/multiple sourcingstrategie. 
  • Onderhandelen over prijzen, contractvoorwaarden, leverafspraken en strategische samenwerkingsmodellen. 
  • Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten en bewaken van prestaties op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. 
  • Adviseren van projectteams, productie en aftersales over inkoopbehoeften, leverancierskeuzes, maakbaarheid en technische oplossingen. 
  • Ondersteunen van projectmatige inkooptrajecten en afwegen van commerciële, technische, contractuele en operationele belangen. 
  • Bewaken van het volledige inkoop- en leveringsproces en vastleggen van actuele data in Ridder IQ. 
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen supplier management, contractmanagement, processen en werkwijzen.

 

WAT BRENG JE MEE?

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, supply chain management, logistiek, commerciële economie of vergelijkbaar. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen tactische en/of strategische inkoop, bij voorkeur binnen een projectmatige omgeving. 
  • Ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en het voeren van onderhandelingen. 
  • In staat om effectief te schakelen met uiteenlopende stakeholders en belangen samen te brengen. 
  • Technische affiniteit; ervaring met technische producten, projectinkoop of een productieomgeving is een pré. 
  • Ervaring met ERP-systemen (Ridder IQ is een pluspunt) en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, supply chain management, logistiek, commerciële economie of vergelijkbaar. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen tactische en/of strategische inkoop, bij voorkeur binnen een projectmatige omgeving. 
  • Ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en het voeren van onderhandelingen. 
  • In staat om effectief te schakelen met uiteenlopende stakeholders en belangen samen te brengen. 
  • Technische affiniteit; ervaring met technische producten, projectinkoop of een productieomgeving is een pré. 
  • Ervaring met ERP-systemen (Ridder IQ is een pluspunt) en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

DAAROM WIL JE BIJ
DEFENTURE WERKEN

  • Een passend salaris met een goede pensioenregeling conform CAO Metalektro;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen op fulltime basis;
  • Een betrokken en informeel team met korte lijnen;
  • Je werkt aan hoogwaardige tactische mobiliteitsoplossingen die wereldwijd worden ingezet door defensieorganisaties. Een omgeving waar innovatie, techniek en maatschappelijke relevantie samenkomen;
  • Je krijgt de ruimte om leveranciersstrategieën, contractmanagement en category management verder vorm te geven binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
  • Je opereert op tactisch en strategisch niveau, fungeert als sparringpartner voor de business en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Procurement;
  • Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een passend salaris met een goede pensioenregeling conform CAO Metalektro;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen op fulltime basis;
  • Een betrokken en informeel team met korte lijnen;
  • Je werkt aan hoogwaardige tactische mobiliteitsoplossingen die wereldwijd worden ingezet door defensieorganisaties. Een omgeving waar innovatie, techniek en maatschappelijke relevantie samenkomen;
  • Je krijgt de ruimte om leveranciersstrategieën, contractmanagement en category management verder vorm te geven binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
  • Je opereert op tactisch en strategisch niveau, fungeert als sparringpartner voor de business en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Procurement;
  • Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling;

OVER DEFENTURE

Defenture is een innovatiegedreven, Nederlands bedrijf dat geavanceerde mobiliteitsoplossingen ontwikkelt, assembleert en onderhoudt voor nationale en internationale defensiepartners. Onze licht-tactische mobiliteitsoplossingen, worden ontwikkeld om speciale eenheden en luchtmobiele eenheden 'mission ready' te maken voor operaties in de meest veeleisende omgevingen wereldwijd. 

Wij werken intensief samen met onze partners, leveranciers en agenten om hoogwaardige, betrouwbare oplossingen te leveren die naadloos aansluiten op de operationele behoeften van onze gebruikers. Ook zijn wij partner voor systeemintegratie, service en support, training en opleiding en hebben wij ons eigen outdoor test- en trainingsterrein in Loon Op Zand.
  
Sinds 2013 is Defenture uitgegroeid van startup tot een gevestigde MKB-onderneming. Groei jij met ons mee? 

Onze waarden: 

BETROUWBAAR  SPECIALISTISCH  COÖPERATIEF

COLLEGA'S AAN HET WOORD

Finn - Mechanic

“In mijn werk als monteur sta ik regelmatig voor uitdagingen en leer ik elke dag. Dat maakt mijn werk leuk. Door mijn werk bij Defenture komen mijn technische vaardigheden en affiniteit met Defensie samen. Zo draag ik mijn steentje bij aan de veiligheid in de wereld.”

Mariska - Front Desk Employee

"Het mooiste aan werken bij Defenture is voor mij de trots om bij te dragen aan de bouw van bijzondere voertuigen, de fijne samenwerking met collega’s én het met plezier ontvangen van onze bezoekers. Elke dag is hier anders, en altijd de moeite waard."

Gerard - Operations Support Officer

“Bij Defenture werken is onderdeel uitmaken van een jonge en ambitieuze club mensen. Allen zijn we toegewijd aan het maken en leveren van robuuste en geavanceerde militaire voertuigen die voldoen aan de hoogste normen van veiligheid en prestaties. Samen bouwen we aan een sterkere en veilige toekomst. Als operationeel ondersteunend ben ik trots om hieraan deel te mogen
nemen.”

Jürgen - Project Inkoper

“Ik voelde op mijn eerste werkdag al hoe open de cultuur hier is. Overal zijn mensen aan het werk, door het hele gebouw heen. Je kunt ook bij andere afdelingen binnenlopen als je een vraag of opmerking hebt. Die samenwerking maakt dit werk zo bijzonder. Ik ga iedere dag fluitend naar Defenture toe.”

Thierry - Monteur

“Je werkt hier aan een product dat je nergens anders vindt. Kwaliteit staat voorop. Het maakt niet uit hoe lang je werk duurt, als het voertuig maar goed wordt gemaakt. Daar is iedereen het mee eens. We vormen samen een hechte familie bij Defenture.”

Henk - Hoofd Logistiek

“Werken bij Defenture voelt als op avontuur gaan met een groep enthousiaste mensen. Iedereen leert van elkaar: ik van de frisse blik van een twintiger, hij of zij van mijn ervaring. Samen maken we een bijzonder voertuig voor de mensen die onze veiligheid beschermen.”

SOLLICITATIEPROCEDURE

Stap1

De sollicitatie

Leuk! Je hebt gesoliciteerd. Je ontvangt een bevestiging. We gaan met je solicitatie aan de slag en geven je zo snel mogelijk een antwoord.
Stap2

Kennismaking

Zien we voldoende aansluiting? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op voor een kennismaking.
Stap3

Het eerste gesprek

Tijdens een een persoonlijk gesprek met de leidinggevende en onze recruiter gaan we verder in op de solicitatie en kijken we onder andere of jou ambities aansluiten bij die van Defenture
Stap4

Het tweede gesprek

In een tweede gesprek betrekken we altijd ook een collega van de afdeling om je een nog beter beeld te geven bij de functie en de afdeling.
Stap5

Het contract

Welkom! Na alle gesprekken doen we je een voorstel en hopen we je snel te kunnen verwelkomen bij Defenture!

HEB JE VRAGEN OVER
DEZE VACATURE?

Wij vertellen je graag meer! Neem contact op met onze

HR Afdeling

Blijf op de hoogte van nieuwe relevante vacatures