Niet gevonden

Als Financial Controller bij Defenture speel je een sleutelrol in het waarborgen van een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en rapportage. Jij bent de bewaker van onze financiële integriteit en zorgt ervoor dat onze organisatie — die hoogwaardige militaire voertuigen ontwikkelt en bouwt — voldoet aan alle relevante wet‑ en regelgeving, interne richtlijnen en defensiespecifieke eisen. Je werkt nauw samen met Business Control, Projectmanagement, Operations, Supply Chain, HR en externe auditors. Je bent de dagelijkse spil in het financiële end‑to‑end proces en levert betrouwbare stuurinformatie waarmee het management de juiste beslissingen kan nemen. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren, standaardiseren en digitaliseren van financiële processen. Je komt terecht in een compact, professioneel en gedreven finance‑team waar veel ruimte is voor jouw expertise, initiatief en groei.  

As a Sales Manager at Defenture, you will be responsible for driving international sales activities and expanding our presence in key defense markets. You will focus on developing strategic relationships with ministries of defense, end users, industrial partners and other relevant stakeholders. Next to that, you will actively identify new business opportunities and help position Defenture as the preferred partner for light tactical mobility solutions. The role requires frequent international travel, attendance at exhibitions and close collaboration with internal teams such as engineering, program management and marketing. You will operate in an international and dynamic environment. You are responsible for the full commercial process: from opportunity identification and proposal development to contract negotiations and deal closure. To strengthen our commercial team, we are looking for a Sales Manager who is able to build and maintain long-term relationships with our international clients and partners. You report directly to the Sales Director.  

In jouw rol als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, ondersteunt bij de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat medewerkers en managers kunnen rekenen op professionele en toegankelijke HR-support. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven Je hebt een goed begrip van zowel de dagelijkse HR-praktijk als de bredere organisatiedoelstellingen. Je begeleidt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, arbeidsrelaties en personeelsontwikkeling. Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van HR-processen, beleid en systemen. Digitalisering, efficiëntie en een optimale employee experience staan daarbij centraal. Je wordt onderdeel van ons gemotiveerde en trotse team, bestaande uit een HR adviseur en HR manager. Het betreft een veelzijdige rol waarin je veel vrijheid krijgt, zelfstandig kunt opereren en ruimte krijgt om verbeteringen en initiatieven daadwerkelijk te realiseren.